Hata nedir?
Sözlük tanımına bakalım;
- Yanılmadan doğan durum, yanılma, yanılgı, yanlış, yanlışlık.
- Bilmeyerek ya da istemeksizin yapılan yanlışlık, yanılma.
Hatasız iş yapabilmek mümkün mü?
Hepimiz çeşitli işlerle uğraşıyoruz. Belli iş tanımlarımız ve iş yeri kuralları çerçevesinde de belirli yükümlülüklerimiz var.
Çevremizi biraz gözlemleyip analiz edersek fark ederiz ki; neredeyse herkes kendini tanımlarken kesinlikle hatasız. Dürüst ve aslında en doğrusu farkında olan azınlığı bugün konu dışında bırakacağım ama şükürler olsun onlar da hala varlar.
Hep başkaları hatalı,
- ‘ O ‘ öyle yaptığı için,
- ‘ O ‘ eksik söylediği için,
- ‘O ‘ süreci yürütemediğinden,
- ‘O’ bana tam ne istediğini anlatamadığından,
- ‘O ‘ , ‘O , …bu böyle uzayıp gider.
Hep ‘O ‘ hatalı.
Ben kişisine hata yüklemiyoruz oysaki hatalı kesinlikle ‘ Benim ‘ .
‘O’ na sormadığım, iletişim kuramadığım, ortak yürütülen işlerde işleri zorlaştırdığında ya da aksattığında ‘O ‘ nu ikaz edip uyarmadığım, kontrol sağlamadığım için.
Hatalı çıkan iş benim sorumluluğumdaysa; sonuç olarak hatalı benim.
Öncelikle sorumluluk almayı öğrenmeliyiz ve tabi ki işin sonucunda kendimize düşen hata payını da sahiplenebilmeliyiz. Önemli olan durumu fark edip hızlıca doğru olanı devreye sokabilmeyi de başarmak.
Her zaman en doğru ve en güzel işleri çıkaramayabiliriz. Hatalarımız öğrenmemizi destekler onları sahiplenmeyi ve bu bakış açısında ilerlemeyi başarabilirsek.
Hatalarınızı sevin.
Doğrular onları kabul etmeyi başarabildiğinizde yanınıza gelebilir aksi ise hep hatalarla yaşayan ve başkalarını suçlayan biri olmaktan ileriye gidememenizi durduğunuz yerde paslanmanızı sağlayacak.
Ve o pasları en etkili kimyasallar bile çıkaramayacak.
Sürekli size alkış tutulması, pohpohlayan yöneticilerinizin olması sizi başarılı yapar mı?
Siz zaten en iyisi olduğunuzu düşünmeye başlayabilirsiniz.
Öğrenmeye de çok ihtiyacınız olmadığı hissine kapılabilirsiniz,
Zaten bitemeyen alkışlarınız var.
Yeni bilgiler kaçabilir.
İçinizde bekleyen potansiyeller hiçbir zaman açığa çıkma gereği duymayabilir.
Zaman geçtiğinde fark edersiniz ki belki de üzerine bir şey koyamadan yıllar geçmiş.
Sizi zorlayan yöneticiler?
Onlar sizin kötülüğünüzü mü düşünürler?
Dozunda zorlama diyelim
Aşırısı farklı bir yere gidiyor olabilir tabii ki.
Sizi sürekli zorlayan, işinizle ilgili farklı konularda ateşleyen yöneticiler kesinlikle öğrenmeyi tetikler.
Sabrınızı, dayanım gücünüzü arttırmaya yardım eder.
İçimizde var olan ve saklanan potansiyelimizin çıkmasını sağlarlar.
Bize alkış tutanlardan daha çok yarar sağlarlar günün sonunda.
Sen ne istiyorsun?
Yaşamak için Para
Para için iş
Gün geçsin, eve ekmek gelsin.
O zaman bu anlattıklarıma çok da takılmadan ortalamalarda kalarak verilen işi yapıp verilmeyene bakmayarak saati tamamlayarak günü kapayabilirsin, birinde olmazsa diğerinde kesin tutar bu model, hataları da boş ver kabullenme birileri düzeltir nasıl olsa.
Eğer istediğin başarıysa;
Önce gerçekten kendini severek başlamalısın adımlarına, Sonra yaptığın işi sevmelisin.
Ve hatalarını sahiplenmelisin.
Çok sevdiğimiz bir yerde işe başlamayabiliriz hiç birimiz o kadar da şanslı değiliz ama her yerde sevilebilecek bir şeyler bulup çıkarmak da yine bizim elimizde.
İstedikten sonra sevmemek için milyonlarca neden bulabilen bizler sevmeye de bir sebep kesin çıkarırız.
Başarı senin için ne demek;
Benim için başarı kendimle yarışmak.
2006 yılında ilk işe başlayan Memnune nasıldı, neler biliyordu.
5 yıl sonra nerelerdeydi kendine neler eklemişti.
Bugün ne yapıyor Memnune?
Dünün ilerisine geçebildi mi yoksa geride mi kaldı kendinden.
Bence önemli olan kişinin kendi kendini ileriye taşıyabilmesi, düşünceleriyle, fikirleriyle, bilgisiyle…
Asıl başarı da bu olmalı,
Çünkü her insan aslında kendi ile bir yarışta.
Hatalarıyla onlardan aldığı dersler ve çıkarımlarıyla, doğrularıyla, kendi kendisinin gerisinde kalmamalı insan.
Başarılı olmanın en önemli kuralı sevmek.
Severek yaptığınız her iş kendi potansiyelinizi açığa çıkarmanıza yardım eder.
Ve en güzeli rengârenk anılara sahip olarak devam edersiniz yolunuza.
Mükemmel kavramının bir sınırı yok.
Siz kendi şartlarınızda mükemmele odaklanın.
Her adımınızda biraz daha fazlası önünüze sunulmaya başlayacaktır.
Siz de kendiniz için yapın tanımınızı ‘ Başarılı Olmak ‘ sizin için ne demek.
Sevgiyle Kalın
- Mutlu Personel mi? Müşteri mi? - Şubat 29, 2024
- Denetim var! - Ocak 3, 2024
- Kalite Nerede? - Aralık 6, 2023
Comment here